El Coaching One to One crea un espacio para la reflexión, la profundización y la instrospección. Es una conversación entre el Coach y el Coachee (Cliente) que permite identificar barreras, limitaciones y emociones que influyen de forma negativa a la persona y que le impide lograr sus objetivos personales y profesionales.

El Coaching One to One ayuda al Coachee a ver y ser consciente de nuevas opciones y oportunidades que le generen nuevas realidades, nuevas acciones, nuevos comportamientos y nuevos «resultados». Es un proceso de transformación y de aprendizaje que permite el desarrollo de la persona en todos sus niveles.

Para el proceso resultará imprescindible la declaración de un reto inicial, aquello que a la persona le suponga un desafío, además de su absoluto compromiso para lograrlo. Estos dos requisitos garantizan el éxito del proceso logrando «resultados extraordinarios» para el Coachee.

Coaching One to One es la opción si se desea…

• Mejorar las habilidades de liderazgo y/o comunicación.
• Mejorar las relaciones personales y profesionales.
• Desarrollar competencias profesionales.
• Desarrollar capacidades en la toma de decisiones.
• Gestionar y resolver conflictos.
• Liderar y/o adaptarse a los cambios.
• Reinventarse o Evolucionar personal y/o profesionalmente.

El proceso de Coaching One to One se desarrolla en un período de entre 4 y 6 meses, el número de sesiones varía en función del reto y la persona aunque aproximadamente se realizan entre 6 y 8 sesiones de 90 minutos cada una.

Ponte en contacto conmigo para una mayor información y conocer tus necesidades e inquietudes, estaré encantada de resolver tus dudas y escuchar tus propuestas o sugerencias.